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[原创] 重构2013年提出“每月都有一个4-7天长假的设计方案”

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发表于 2016-3-13 15:27:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
重构2013年提出“每月都有一个4-7天长假的设计方案”
2016年3月全国人大、全国政协“两会期间”有代表(或委员)提交提案(或议案),建议每个月前3个双休日改为单休日(或一天半),余出的3天放在月底,这样可以每个月都有一个5天的长假。上述提案(或议案)与我在2013年10月13日公开发表在互联网上《关于2014年每月都有一个4-7天长假的设计方案》一文的设计思路相同(文章见下)。笔者这里想要提出的问题是,人大代表、政协委员提交的提案(或议案),也应当考虑到知识产权和原创意权的问题。如果该提案(或议案)取自民众则应当尽可能说明原创意人是谁,或者至少要申明该提案(或议案)不是自己的原创而是取自民众,以便充分表示人大代表、政协委员对知识产权和原创意权的尊重。重构2016/3/13

关于2014年每月都有一个4-7天长假的设计方案
王红旗(重构智因学研院首席科学家,电影《山海经》总编导总策划)

刚刚过去的2013年十一黄金周期间,数亿中国人原本都是高高兴兴出行度假,但是这种好心情却被严重的交通拥堵、景区人满为患等因素搞得败兴而归。联想到近年每逢黄金周就遭遇交通拥堵、景区爆棚、到处人挤人的尴尬,全社会都在反思中国的假日到底应该怎么样安排才合理?为此,全国假日办通过互联网向社会发出假日安排问卷,据统计有80%的民众对挪动周六、周日的“中国式挪假”安排表示不满意。
笔者20多年前(《神秘的星宿文化与游戏》,解放军网友出版社1991年第257页)就曾提出政府可以设置“时间部长”一职(目前的全国假日办主任有一点点接近)。十多年前(2001年5月10日)笔者还曾撰写并公开发表在互联网上《同样干工作,月月有长假――关于目前“假日经济”的反思》一文。与此同时,笔者对生命智力的长期研究,认识到所有的生命都拥有不同形式不同层次的生命智力,而生命智力的特点之一就是对时间的认知、把控和利用(参阅美国版、香港版《生命智力简史——生命智力学暨智因进化论》等专著)。从这个角度来说,能否安排好节假日(包括其他涉及时间的社会问题),实际上体现着一个国家的生命智力水平的高低。有鉴于此,笔者提出一个“关于2014年每月都有一个4-7天长假”的设计方案,以期抛砖引玉,让我们所有的中国人都能够享受高水平的假日生活。
“关于2014年每月都有一个4-7天长假”的设计方案,不改变现有的法定节假日和双休日的天数,不改变周日公休日,仅对周六公休日进行三种调整:其一,某些周六仍然是公休日;其二,某些周六调整为工作日;其三,某些周六调整为半天工作半天休假。该方案的实施,可以达到每年的每个月都有一个4-7天长假的效果。例如2014年共有两个7天长假(2月、10月)、五个5天长假(1月、4月、5月、6月、9月)、五个4天长假(3月、7月、8月、11月、12月),从而大大缓解黄金周长假次数太少引起的一系列负面效应,并为“常回家看看”提供了更多的时间选择。由于保留周日公休日不变,因此最长连续工作日不会超过6天。具体来说:
2014年1月1(元旦)、2、3、4(周六)、5日(周日)连续公休5天,11日(周六)调整为工作日,18(周六)、25(周六)调整为半天工作日(亦即半天公休日)。
2013年1月31日(春节)、2月1(春节,周六)、2(春节,周日)、3、4、5、6连续公休7天。14(元宵节,周五)、15(周六)、16(周日)连续公休3天。8(周六)、22(周六)调整为工作日。
2014年3月1(周六)、2(周日)、3、4连续公休4天。8、15、22、29四个周六调整为半天工作日(亦可考虑其中两个周六仍然保留公休日,另外两个周六调整为工作日)。
4月5(清明节,周六)、6(周日)、7、8、9连续公休5天。12(周六)调整为工作日,19、26两个周六调整为半天工作日。
5月1(劳动节)、2、3(周六)、4(周日)、5连续公休5天。10调整为工作日,17、24两个周六调整为半天工作日。
5月31(周六)、6月1(周日)、2(端午节)、3、4连续公休5天。7、14、21、28四个周六调整为半天工作日。
7月5(周六)、6(周日)、7、8连续公休4天。12(周六)调整为工作日,19、26两个周六调整为半天工作日。
8月2(周六)、3(周日)、4、5连续公休4天。9、16、23、30四个周六调整为半天工作日。
9月6(周六)、7(周日)、8(中秋节)、9、10连续公休5天。13(周六)调整为工作日,20、27两个周六调整为半天工作日。
10月1(国庆节)、2(国庆节)、3(国庆节)、4(周六)、5(周日)、6、7连续公休7天。11(周六)调整为工作日,18、25两个周六调整为半天工作日。
11月1(周六)、2(周日)、3、4连续公休4天。8、15、22、29四个周六调整为半天工作日。
12月6(周六)、7(周日)、8、9连续公休4天。13(周六)调整为工作日,20、27两个周六调整为半天工作日。
以此类推,上述假日安排方案可适用于以后的各年。今后如果增加法定节假日,建议首选安排在3月、11月、12月(7月、8月有暑假)这些只有4天长假的月份,这样可以增加更多的5天长假月份。补充:如果能够增加较多的法定假日(目前仅有7种11天),可以将春节延长15天(从正月初一到十五元宵节)、将国庆节延长为10-15天。

附件:新华网网友2013年10月13日11.01时dalaotianhuang加贴
1、这个比现在的双休日要好。一是增加了连续假日,时间集中,好办事。二是通过国家假日强制形式,解决了企业的双休日(一般为周六)难以执行的问题。
2、如果把假日后的第一个周六改为半日,将周六工作日延后一周,可以更好的保障身心体力恢复。
3、其余4日连续假增加为5日。名称好办。可以按照“节气+气候+人体适应性”特征提炼。例如3月惊蛰,民间有“惊蛰过,脱夹裤”说法,表示天气开始回暖,要减衣裤了。通过运动,食疗等方法,开展减衣裤活动的假日。既休了假,又带动运动与中国传统食疗的发展。
SH42-2000《关于2014年每月都有一个4-7天长假的设计方案》131013
重构智因学研院电话010-51843850 信箱jdtdshj@163.com
本文收入八纮九野丛书《重构(王红旗)文集》之《重构2013进展》。

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